Mô tả công việc
– Lập kế hoạch quản lý tài chính thu, chi và hoạch toán chi phí.
– Giám sát đôn đốc các bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến tối ưu chi phí.
– Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bưu cục
– Phân công công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục
– Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại…).
– Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng
– Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục
– Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,….)
– Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,…)…
– Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn : Đại học trở lên
Trình độ chuyên môn : Có bằng cấp chuyên môn
Giới tính : Không yêu cầu
Tính cách : Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm
Kinh nghiệm làm việc : Từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương.
Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng bán hàng
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Nơi làm việc: Văn phòng Hồ Chí Minh
Quyền lợi
– Lương: Từ 20.000.000 – 30.000.0000 vnđ
– Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
– Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về nghỉ tết, lễ…
– Thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
– Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty…
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình làm tại Hồ Chí Minh.
